Une démarche structurée et proactive

Chargée des activités de protection et de prévention des risques professionnels, Sarah joue un rôle central dans la politique de sécurité de l’entreprise. Elle assure la mise à jour régulière du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en étroite collaboration avec les équipes. Chaque situation à risque identifiée donne lieu à un plan d’action adapté, orienté vers la réduction des expositions et l’amélioration continue des conditions de travail.

Cette approche préventive s’inscrit dans une stratégie globale visant à anticiper les risques plutôt qu’à réagir face à l’accident.

Une formation SST pour les collaborateurs de terrain

Dans le cadre de cette politique, une formation Sauvetage Secourisme du Travail (SST) a été mise en place pour l’ensemble des collaborateurs de terrain. Cette initiative vise à renforcer les compétences en matière de prévention et d’intervention d’urgence, conformément au référentiel défini par l’INRS.

Le programme de formation, articulé entre apports théoriques et mises en situation pratiques, abordait notamment :

Cette formation a permis aux collaborateurs d’en apprendre davantage sur les bonnes pratiques SST et de devenir des relais efficaces en matière de sécurité pour être capable de réagir avec calme et méthode en situation d’urgence.

Des équipements adaptés pour tous

Parallèlement à cette action de formation, MULTIPÔLE a engagé une campagne de distribution de trousses de premiers secours individuelles à destination de l’ensemble des collaborateurs permanents. Chaque salarié disposera de cet équipement de base dans son véhicule.

Ces trousses sont conçues pour répondre aux besoins d’une intervention rapide : pansements, compresses, antiseptiques, gants, ciseaux, couverture de survie… Un outil simple, mais essentiel, pour sécuriser les premières minutes qui suivent un incident.

Une culture de la sécurité ancrée dans le quotidien

MULTIPÔLE souhaite développer une véritable culture de la sécurité partagée à tous les niveaux de son organisation. Cela passe notamment par une sensibilisation continue, des échanges réguliers entre l’équipe et la référente sécurité, ainsi qu’un suivi rigoureux des actions mises en place.

Chez MULTIPÔLE, la sécurité au travail n’est pas envisagée comme une action ponctuelle, mais comme un engagement durable. L’ensemble des collaborateurs est ainsi encouragé à adopter une posture active, à signaler les situations à risque et à participer à l’amélioration des pratiques mises en place.

La sécurité au travail est bien plus qu’un enjeu réglementaire : c’est une priorité stratégique au service de la qualité, de la performance et du bien-être des équipes.